Gestalten Sie Ihre Zukunft

Arbeiten in der WerraEnergie GmbH

Sie haben ehrgeizige Ziele, gute Ideen und packen kräftig mit an? Dann passen wir gut zusammen. Die WerraEnergie GmbH ist ein moderner Energiedienstleister, versorgt 40.000 Kunden in Thüringen mit Erdgas, Strom und Flüssiggas, betreibt eigene Gas- und Stromnetze.

Wir suchen nach neuen Mitarbeitern, die unser Team vervollständigen können. 

Perspektiven eröffnen sich auch durch Ausbildung, Studium oder interner Personalentwicklung.


Unser Kontakt:           karriere@werraenergie.de

Unsere Vision

GEMEINSAM ZUVERLÄSSIG NACHHALTIG

                                                                                                          Unsere Energie für ALLE in der Region


Eine wichtige Grundlage für den Erfolg an der Arbeit ist die Freude an dieser.

Valentin Zentgraf
WerraEnergie GmbH

Ihre Vorteile bei uns

  • Tarifvertrag AVEU mit 13. Gehalt
  • 30 Urlaubstage und 38 Wochen-Std.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit
  • Bezuschusste Mittagessenversorgung
  • Bezuschusste Direktversicherung
  • Energiedeputat
  • Kindergartenzuschuss
  • Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement
  • Frisches Obst und Mineralwasser
  • Vielfältige und spannende Arbeiten
  • Arbeitsplatz zu fairen Bedingungen
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Team- sowie Sportevents

Über uns

Arbeiten in der Werraenergie GmbH

Arbeiten mit Zukunft im Blick

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, span­nenden Aufga­ben und kurzen Entscheidungswegen. Durch ein hohes Know-how wollen wir den Bedürf­nis­sen unserer Kunden und den An­forderungen an eine positive Unternehmensentwicklung gerecht werden.

Personalentwicklungsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau des Qualifikationsniveaus sind für den Erfolg unseres Unternehmens immens wichtig. Unsere Weiterbildungsmög­lichkeiten sind vielfältig und fachspezifisch geprägt.   

Beruf & Familie passen bei uns zusammen  

Als familienfreundliches Unternehmen schließen sich bei uns Karriere und Kinder nicht aus. Wir bei Werraenergie tun viel, um eine Balance zwischen Arbeit und Familie zu er­möglichen. Wir wissen aber auch, dass Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen für viele Eltern immer noch eine große Herausforderung ist. Die Werraenergie bietet Unterstützung durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Gewährung eines Kindergartenzuschusses.

Gesundheit für uns ein hohes Gut und Basis für Leistungsfähigkeit 

Wir unternehmen viel, damit die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter in Bewegung bleibt. Unsere betriebliche Ge­sund­heitsförderung zielt durch den Einsatz geeigneter Maßnahmen darauf ab, Gesund­heitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erhalten.

WerraEnergie als Botschafter für neues Informations- und Stellenportal

Um mehr Menschen den Anreiz zu geben, ihre Karriere in der Heimatregion zu gestalten, haben die Wirtschaftsförderungen des Wartburgkreises und der Stadt Eisenach mit „Karriereheimat Wartburgregion“ eine Kampagne ins Leben gerufen, die für ein neues Informations- und Stellenportal www.karriereheimat.de im Internet und für Karrieren in der Wartburgregion wirbt. Die 24 Botschafter der Karriereheimat sind Auszubildende, Fachkräfte und Unternehmer, die mit ihren beispielhaften Karrieren auf Flyern, Postern und im Internet für die Karriereheimat Wartburgregion werben. Die Unternehmen der Wartburgregion sind aufgerufen, sich auf dem Informations- und Stellenportal vorzustellen und ihre Praktikums-, Ausbildungs- und Jobangebote sowie sonstigen Informationen rund um Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten einzustellen. Ausbildungs- und Jobsuchende sollten sich bei ihrer Suche unbedingt in der Wartburgregion, auf der www.karriereheimat.de, umsehen. Unternehmen der Wartburgregion sind vor Ort genauso wie in der ganzen Welt präsent und haben einiges zu bieten – nicht zuletzt einen Job in der Heimat. Zielgruppen sind junge Menschen aus der Region, die sich in der Berufsorientierungsphase befinden, eine Ausbildung oder einen Berufseinstieg suchen; aber auch ausgebildete Fachkräfte, die zu ihrer Arbeitsstelle aus der Region auspendeln oder die Wartburgregion verlassen haben und gern zurück kehren würden. (Bildquelle: Landratsamt Wartburgkreis - Wirtschaftsförderung)